A família do rapaz tentou acionar o SAMU, que nem sempre atende de imediato.
Então os familiares procuraram o Hospital Municipal de Caetés.
Mas o profissional de enfermagem, responsável pelo plantão, não liberou uma das ambulâncias que estavam disponíveis, para socorrer a vítima.
O Secretário de Saúde de Caetés, Marco Calado Filho, estava fora do município.
Ao ser comunicado do caso, porém, se dirigiu imediatamente à cidade onde trabalhava e procurou depressa dar uma solução ao problema.
Numa entrevista a Wando Pontes, Dr. Marco admitiu que houve negligência do funcionário do hospital.
Ele foi suspenso, por determinação do secretário.
"Houve negligência, falta de empatia e isso não pode acontecer. Tomaremos todas as medidas legais para que tal fato não volte a se repetir.
Marco Calado disse que no domingo mesmo conversou com o prefeito Nivaldo Tirri.
O gestor, segundo o secretário, orientou no sentido de resolver a situação, preocupado com o paciente.
Marco enfatizou que o hospital de Caetés está bem equipado, com equipe completa e tem duas ambulância novas, adquiridas recentemente pela gestão.
Os veículos estavam disponíveis, disse o secretário, e o socorro demorou exclusivamente pela falta de sensibilidade do funcionário.
Com a orientação do prefeito e as decisões tomadas pelo secretário, o rapaz foi socorrido, tendo sido atendido inicialmente na unidade de saúde de Caetés.
Posteriormente, foi transferido para um hospital de maior porte, em outra cidade.
"Não pode haver negação de socorro. A orientação do prefeito e do secretário é que se cuide da vida das pessoas. Precisamos de ordem e respeito. O que aconteceu doeu na alma", disse Marco Calado na entrevista a Wando Pontes.
Respeitosamente comento esta postagem entendendo as posições Estratégicas e de Líderes, os Gestores Prefeito e Secretário. Mas, seria bom abrir espaço para o funcionário justificar-se. E mais: TREINAMENTO, CAPACITAÇÃO, INVESTIMENTO NOS RECURSOS HUMANOS. Estas carências são generalizadas mundialmente. Erros médicos, estresse no trabalho, problemas na vida particular, alcoolismo, tudo isto interfere no nosso Cotidiano e na Vida Profissional. E as Prefeituras precisam investir muito, MUITO MESMO, em capacitação e na formação acadêmica dos funcionários, sejam CONCURSADOS ou CONTRATADOS.
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