A Prefeitura de Garanhuns, por meio da Secretaria
de Administração, irá selecionar estagiários para compor o quadro de
servidores. O recrutamento é para estudantes de nível superior (graduação) e
ocorrerá através de regras pré-estabelecidas em edital – disponível no portal
da Prefeitura de Garanhuns, pelo endereço eletrônico: www.garanhuns.pe.gov.br.
As oportunidades são para as áreas de Engenharia, Direito, Administração,
Jornalismo, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Pedagogia e cursos de
licenciatura ligados à Educação. As inscrições acontecem do dia 08 ao dia 12 de
maio, pelo site do Centro de Integração Empresa Escola de Pernambuco (CIEE): www.ciee-pe.org.br.
Entre os requisitos, os candidatos devem estar
cursando a partir do 4º período de curso. As vagas serão distribuídas pela
Secretaria de Educação, Secretaria de Administração, Secretaria de Governo,
Secretaria da Mulher, Secretaria de Obras, Procuradoria, Secretaria de
Planejamento, Secretaria de Finanças, Secretaria de Assistência Social e
Secretaria de Comunicação Social. Para todos os cursos, será criado um banco de
reservas que, de acordo com a necessidade da Prefeitura, poderá ser utilizado.
As provas serão aplicadas no prédio do campus
Garanhuns da Universidade de Pernambuco (UPE), no dia 17 de maio, das 14h às
17h. O valor da bolsa de estágio é de R$ 468,50 e R$ 84,00 de auxílio
transporte, totalizando R$ 552,50. O edital estabelece, ainda, que 5% das vagas
serão destinadas para pessoas com deficiência.
Link completo para acesso: http://www.garanhuns.pe.gov.br/wp-content/uploads/2017/05/Edital-Estagi--rios-.pdf
Link alternativo:
PISO DOS PROFESSORES - Desde janeiro deste ano, a Prefeitura de
Garanhuns realiza rodadas de negociações junto ao Sinpro (Sindicato dos
Professores do Estado de Pernambuco) para reajuste do Piso Nacional dos
Professores. Na última sexta-feira o prefeito Izaías Régis autorizou a
Secretaria de Administração a conceder o reajuste linear para todos os níveis,
em 7,64%.
A iniciativa é
viabilizada mesmo diante da crise econômica e política, quando a maior parte
das prefeituras e até governos estaduais, não vêm conseguindo conceder
reajustes ou mesmo manter folhas de pagamento em dia.
De acordo com o prefeito Izaías Régis, a decisão foi discutida entre todos os secretários municipais. “Estamos passando por grandes dificuldades, mas com a sensibilidade e a responsabilidade que tenho, vendo que o professor é essencial para que nós possamos ter uma educação de qualidade, esperamos ter uma melhoria na qualidade de vida das pessoas que dependem dos professores e de como eles chegam até os alunos para qualificá-los para o futuro”, afirmou.
O comunicado oficial ao Sinpro será realizado ainda hoje pela Secretaria de Administração, atendendo à primeira proposta sugerida pela entidade. Após o pronunciamento do Sindicato, será elaborado o Projeto de Lei por parte do Poder Executivo para ser enviado ao Poder Legislativo Municipal. “É uma conquista não é só dos professores, mas também do governo municipal, principalmente diante desse cenário econômico negativo”, disse Bruno Gomes, secretário de Administração. O secretário completou que foram necessários estudos de viabilidade para garantir o aumento sem prejuízo para as finanças municipais.
Além do
aumento salarial, que deve ser efetivado ainda em maio, a Prefeitura também vem
construindo e reformando escolas, entregando kits escolares, fardamento,
garantindo merenda escolar de boa qualidade e ampliando as rotas de transporte
escolar. (Da Secretaria de Comunicação).
Quem iniciou as negociações foi o SINSEMUG, no dia 09 de janeiro até março e depois foi que o SINPRO ficou afrente.
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